“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，你们普法太及时了，最近和我老公正计划生育二胎，却担心因怀孕被辞退。”王姐感谢地说道！3月12日，市人社局深入鄂城区凤凰街道东塔社区，开展女职工劳动权益普法宣讲活动。
活动现场，市劳动人事争议仲裁院首席仲裁员以《女职工劳动保护特别规定》重点法条为切入点，结合实践中遇到的典型女性职工劳动维权案例，为社区女职工和居民开展了一堂生动的劳动法治讲座。本次活动切实提高了女职工崇尚法治的意识，激发了女职工学习劳动法律的热情，提升了女职工维护自身合法劳动权益的能力，为营造浓厚的法治宣传氛围、积极预防劳动争议取得了突出的效果。
下一步，市人社局将继续聚焦女职工劳动用工、新业态用工等相关社会热点和难点问题，持续开展“人社惠民政策进万家”等普法宣传活动，切实加强劳动争议源头预防，为优化营商环境、加强劳动争议协商调解等做好基础性服务工作。