为深入贯彻落实省市关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的安排部署，着力解决“企业用工难、求职者就业难”问题，6月8日，市政府主办，市发改委、市人社局、市经信局、市卫健委、葛店开发区联办“鄂州市2022年搭建供需交流平台促进返乡人员就业专场招聘会”，市委副书记、政法委书记徐艳国出席招聘活动并讲话。

    徐艳国强调，就业是民生之本。全市各级各部门要坚持把就业作为第一民生，把党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动同助企纾困相结合，同稳就业保民生相结合，聚焦群众、企业最期盼解决的问题，多办得人心、暖人心、筑同心的好事实事，全力以赴稳就业、保用工、惠民生，确保经济社会持续平稳健康发展。

    本次招聘活动设立线上招聘、线下招聘、零工市场、政策咨询“四大专区”，“线上+线下”同步开展。现场组织95家企业，提供就业岗位5000个，点对点通知1000名返乡未就业人员、未就业高校毕业生等求职人员参加现场招聘。活动进场人数达1300人次，发放宣传资料2000余份，达成初步就业意向1600人。线上在智联招聘和“及时雨”零工招聘网站设立活动专区，16家企业直播带岗，通过网络平台与隔离点返乡未就业人员及其他上网人员互动，直播间浏览量达6110人次，“及时雨”小程序累计注册求职者3万余人。

    湖北金牛管业有限公司经理王硕对此次招聘会深有感触，“受疫情影响短期缺工企业较多。市政府组织这次招聘会，真是太及时了，确实办在我们的心坎上。”一大早从樊口赶来参加招聘会的陈女士十分激动，“4月份从上海回来后一直处于待业状态，鄂州这几年发展变化很大，感谢政府为我们返乡人员所做的一切，让我更有信心留在家乡求职创业，为家乡建设贡献力量了！”

    此前，市委组织部、市发改委、市人社局等八部门主要领导面对160家企业代表，派送惠企政策“大礼包”，围绕加大财税支持、金融支持、促进稳岗就业、减轻企业负担、支持企业创新、人才引进等方面进行政策宣讲，并开通线上直播，确保惠企政策直达企业，打通政策落实“最后一公里”。同时，通过多个媒体渠道向广大返乡人员推送《致全市返乡人员的一封信》，提升就业专场招聘活动的知晓率、参与率，搭建供需交流平台，促进返乡人员就业，努力实现企业、职工“互利双赢”。