2016年国考比去年多招5000人 作弊最高判七年

国家公务员局发布消息，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员工作即将开始，此次计划招录2.7万余人，较之去年的2.2万余人多了约5000人，这意味着2015年度国考的招录量创下了历史新高。国家公务员局考录司相关负责人介绍说，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，考生报名主要采取网络报名的方式。10月15日至24日报名，公共科目笔试将在11月29日举行，比去年提前一天。

省级以上职位需2年基层经历，地市级以下招录应届毕业生。国家公务员局相关负责人指出，要坚持重视基层的用人导向。中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

降低艰苦边远地区县（区）级以下职位报考门槛。对艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县（区）级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。

省级以上和市（地）以下职位公共科目笔试分别命题。进一步探索分级分类考试。对省级以上机关和市（地）级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部，商务部等部门的非通用语职位，继续实行“2+X”考试模式。

《刑法》下月实施公考作弊列入刑事犯罪。今年，国家加大打击考试作弊行为力度。备受关注的《中华人民共和国刑法修正案（九）》11月起实施，包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为将列入刑事犯罪，最高可判处七年有期徒刑。