以控制成本为核心，开展降本减负行动
《实施方案》围绕省、市优化营商环境工作重点任务，制定细化举措，以更大力度降低市场主体制度性交易成本、融资成本、用工成本，打造15分钟政务服务圈，优化企业开办注销“一件事”，提高就业服务精细度，提高用工服务便利度，健全公共就业服务体系，完善职业培训激励机制，强化劳动力市场监管，完善劳动人事争议多元处理机制，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，强化创业扶持政策，创新引才举措聚焦服务质效。
以试点创建为抓手，开展创新示范行动
《实施方案》明确要围绕推动有效市场和有为政府更好结合，聚焦市场主体所需所盼，主动对标先进，加大先行先试力度，实现“探索县域精准化公共就业服务新模式”，“推进基层劳动人事调解组织建设”、“推进劳动监察智慧监察建设”、“打造技能人才培养新模式”全省优化营商环境先行试点100%覆盖，推动形成一批有力度、有突破、有成效的改革成果，真正以“小切口”改革推动营商环境“大变化”。
以评价整改为动力，开展优化提升行动
《实施方案》要求坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照营商环境评价指标，逐项梳理分析，深刻剖析问题，找准症结，细化方法举措，全力把各项整改工作做实、做深、做透、做到位，要以2024年省市优化营商环境重点任务为蓝本，制定切实可行的工作措施，加大赶超步伐，确保2024年营商环境评价稳居全省第一方阵。
此外，鄂州市人社局还进一步完善优化营商环境工作机制，定期研究、调度、督办，确保营商环境各项政策和举措落实落地，建立优化营商环境常态化建言机制，全方位开展优化营商环境宣传解读，持续总结典型经验、复制推广，举办各类主题宣传活动，讲好鄂州人社优化营商环境故事。