近日，临空经济区组织人事局劳动监察部门根据省市关于“标准化安薪项目”选树要求，通过施工总承包单位自主申报，并根据保障农民工工资五项制度落实情况、核查台账资料情况、查阅根治欠薪信息监管系统数据等方式进行评选，将湖北鄂州民用机场转运中心工程主楼施工总承包项目、鄂州东站片区交通配套工程总承包项目、鄂黄第二过江通道（燕矶长江大桥及接线）项目报送市人社局申报“标准化安薪项目”，经复核、公示，最终被认定为鄂州市首批“标准化安薪项目”，拉开了临空经济区建设领域“标准化安薪项目”选树活动的帷幕。

“标准化安薪项目”是指工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律规定、落实各项农民工工资支付保障制度、建立健全预防和解决欠薪的制度机制、按时足额支付工资，使农民工劳有所得、安“薪”无忧。通过建设项目自主申报，依据《“标准化安薪项目”量化考评表》，通过核查台账资料、访谈农民工、查阅根治欠薪信息监管系统数据等方式，客观公正地将符合条件的项目列为拟认定对象，由市根治欠薪领导小组对拟认定对象进行复核，经公示后，最终认定并公布。

下一步，临空经济区将进一步加大选树力度，充分发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用，大幅提升临空经济区工程建设项目劳动用工管理规范化、标准化、科学化水平，推动实现工程建设领域“基本无拖欠”的目标。（通讯员 江云）