（通讯员 熊无双）7月6日，2022年全市就业创业年中工作会议在市就业社保中心召开。市人社局党组成员、副局长陈卓，市劳动就业中心主任张易，市人社局就业职建科，市劳动就业中心各科室负责人，各区（开发区）就业部门负责人参加了此次会议。

会议通报了上半年就业综合指数完成情况，各区对上半年工作和下一步计划进行总结汇报，随后就完成情况与存在问题进行了交流发言。

通报指出，今年上半年，我市就业创业各项工作进展顺利，大部分实现了时间过半任务过半，各区要提高政治站位，坚持问题导向，查找补齐短板，以更优异成绩完成全年目标任务。

张易强调，下半年，全市就业部门要紧盯主要指标和时序进度，制定更加具体、详细的“路线图”和“时间表”，全力以赴开展保用工促就业专项行动，靶向施策支持市场主体稳岗扩岗，扎实推进高校毕业生等重点群体与返乡农民工就业工作，进一步打造品牌提升就业服务质量，坚持底线思维、增强忧患意识，以最严密的措施防范就业领域风险、践行为民服务思想。

陈卓指出，近年来，全市深入贯彻习近平总书记关于就业工作一系列重要指示精神，认真落实省委、省政府部署要求，坚持就业优先战略，切实推动创业就业工作取得更大实效。2022年下半年要做到“四个提升”，一是提升工作激情，干一行、爱一行、钻一行，为民服好务、为民解忧愁，真正做到“门好进、脸好看、事好办”；二是提升宣传实效，充分利用政务网站、新闻媒体、办事服务大厅、社区便民服务中心等渠道，推动政策宣传工作不断延伸拓面；三是提升落实能力，围绕各项指标制订具体实施方案，狠抓落实，各区要强化与上级部门的沟通对接，及时反馈问题；四是提升基层服务，以“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为抓手，中心分管领导深入各区调研指导就业工作，做好民生保障。