为强化我市劳动保障监察行政执法队伍建设，进一步提高行政执法办案效率和质量，促进行政执法规范化、制度化、法制化建设。6月24日，市劳动保障监察局召开全市劳动保障监察业务培训暨案卷评查会议，各区劳动保障监察大队负责人、主办监察员和市劳动保障监察局全体人员参加会议。

会上，市劳动保障监察局局长姜练军通报了全市夏季专项行动进展情况，要求各区积极排查整改在建工程项目五项制度的落实，迎接7月份联合专项检查组的检查。就加强行政执法工作，他强调，各区要深刻认识行政执法的重要意义，一是要加强学习，提高业务能力；二是要进行案卷评查，规范执法程序；三是要履职尽责，提高执法效能。

在业务培训会上，副局长余洪讲授了《中华人民共和国行政处罚法》，结合我市劳动保障监察行政执法协调多、立案少、处罚少的实际情况，通过典型案例对行政处罚的理论与实务进行讲解，强调了行政处罚过程中容易疏忽和遗漏的有关事项。副局长周勇军就举报投诉案件的具体办理流程进行授课，通过深入浅出的讲解，让参会人员全面、快速了解办案程序，掌握办案的重点、难点。监察员陈绘旭通过日常年审工作中收集的实际案例，结合用人单位诚信档案评级，对劳动保障监察年审工作如何开展进行了讲解。为切实规范全市劳动保障监察执法行为，会上邀请了市人社局法规科科长肖伟讲解《行政执法“三项制度”》，就各项制度如何在行政执法中落细落实进行细致解读。整场培训主题鲜明、内容丰富、层次清晰、阐释透彻，具有很强的理论指导性和实际操作性，对进一步规范劳动保障监察行政执法工作具有很好的指导意义。

会上还对各区2022年以来的行政执法案卷进行了交叉评查，从查找问题、分析原因、后期整改三个方面着手，交流探讨案件办理、案卷整理的经验和问题，互相学习，取长补短，从而进一步提升了我市劳动保障监察工作质效。

下一步，市劳动保障监察局将持续常态化开展业务知识培训，着力加强执法队伍建设，提升执法队伍依法行政水平，建设一支公正、廉洁、高效、文明的行政执法队伍，极力推动全市劳动保障监察行政执法工作，不断强化维护劳动者合法权益和提升用人单位遵守劳动保障法律法规的意识，努力为鄂州争创“全国法治政府建设示范市”，创建“全国法治政府建设示范市”贡献力量。