11月20日上午，市人社局召开全局系统警示教育大会，局系统副科级以上110多名干部参加，会上，通报了市医保局原医政科科长吴杰的悔过书，学习了市纪委、市委组织部《关于印发<对“为官不为”问题开展监督检查工作实施方案>的通知》，余争鸣局长作警示教育讲话，全局系统工作人员在思想上受到了教育，在精神上受到了洗礼。

会上，通过通报吴杰的悔过书，对党员干部进行警示教育，使大家从中得到深刻教训，要引以为鉴，切实增强自我警醒、自我约束、自我净化的能力，做到政治清醒、为政清廉、作为清白。余争鸣局长认为，吴杰的教训是沉重的，他从一名机关干部一步步走到今天，首先是自我意识膨胀，因其在医保局业务最熟，导致其形成了唯我独大的思想，其次是纪律观念淡薄，工作纪律散漫，最后导致权力滥用，最终滑向犯罪的深渊。他强调，千里之提，溃于蚁穴，人社局是重要的民生部门，与老百姓的生活密切相关；大家要管住自己的手，手莫伸，伸手必被捉，人都是自己打倒自己的。他要求大家在以后的工作中：一是要有担当精神，二是要有服务意识，三是要有纪律观念，切实加强党风廉政建设。

会后，各二级单位纷纷组织工作人员开展反面典型警示教育活动，严肃认真地开展自查自纠自改，大家表示，今后要进一步加强党风廉政教育，强化担当意识，严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，大力开展“为官不为”整治工作，争当清廉为官、事业有为的好干部，切实做到忠诚履职、勇于担当、奋发有为，让广大人民群众满意。