为加强劳动关系风险防控，帮扶企业规范基层调解组织建设，提升调解员处理劳动争议能力，根据《鄂州市基层劳动人事争议调解组织建设行动实施方案》（鄂州人社办发〔2024〕1号）等文件的要求，现就深入开展“千名仲裁员服务万企”暨规范企业基层调解组织建设通知如下：

一、深入开展“千名仲裁员服务万企”活动。各区针对所服务的企业，要做到“勤宣传”，线下通过现场发放劳动人事争议调解仲裁100问、劳动法等纸质资料等形式，提高企业依法用工意识，线上通过微信群、QQ群等方式加强联络，及时解答企业劳动用工等方面的问题。

二、全面规范基层调解组织建设工作。各区要及时与已成立的基层调解委员会负责人对接，集中时间深入走访基层调解委员备案注册地，重点检查调解制度是否做到“六规范五上墙”，调解场地是否符合标准，调解文书是否归档等，确保基层调解组织工作规范开展。

三、加大对新聘任调解员的培训工作。各区要会同有关部门及用人单位，加大调解员聘请培训、业务学习等培训力度，分级分类开展调解员培训，探索培育“名人名企调解工作室”，建立仲裁员对接调解员名册，常态化开展“师带徒”工作，指导调解员开展调解工作，加强裁调衔接，做好仲裁审查工作，督促企业及时履行调解协议。

四、加强引导宣传和经验总结。各区要持续加大宣传力度，积极向省厅和局人社官网以及其他官方权威媒体投稿，报送调解仲裁特色亮点工作，推广一批可复制的经验做法。此次活动加强经验总结，形成工作报告，并于2024年8月30日前，连同附件一报送市劳动人事争议仲裁院处。

联系人：祝威韩潮

联系电话：027－60358018   邮箱：ezldzc＠126.com

附件：仲裁员对接调解员名册                   

鄂州市人力资源和社会保障局

2024年8月15日