自党史学习教育开展以来，市公积金中心从党史中汲取清廉力量，深入推进清廉公积金建设。
一是夯实思想政治根基。引导党员干部重温党史中老一辈共产党人“堂堂正正做人，干干净净做事”“不拿群众一针一线”“不搞特权，不搞特殊化”的廉洁奉公、清廉为民的高尚情操，定期对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，经常进行自我检视，常态化开展政治体检。
二是强化党规党纪学习。结合党史学习教育，通过党组理论学习中心组和支部主题党日等形式，组织党员干部集中学习《中国共产党问责条例》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党规党纪，并采取印发宣传小册、微信公众号推送、在显要位置张贴等方式将党规党纪相关知识渗透到党员干部的工作生活中，使党规党纪入脑入心。
三是深化党风廉政教育。每半年召开一次党风廉政建设专题会议，在传统节日等重要时间节点，提前打招呼、敲警钟，向党员干部发送节假日廉政提醒。党组书记与党组成员、党组成员与科室负责人每季度至少开展一次廉政谈话，通过组织开展“廉政知识问答”、“廉政故事会”、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，不断增强中心党员干部对廉洁纪律的理解深度和敬畏之心。
四是营造清廉文化氛围。充分利用中心办公楼廊道资源，布设清廉文化展板、标语，推动清廉文化阵地建设。把廉洁情况和工作作风作为干部绩效考核最重要的评选依据之一，充分激发党员干部守纪律、转作风的积极性。积极开展“清廉寄语”、“清廉家风颂”等清廉文化文体活动，提升机关党员干部对清廉文化的认同感。
五是提升干部队伍管理。集中签订《党员严守规矩和纪律承诺书》，机关党支部定期开展党员评议活动、批评与自我批评，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，明确自身优缺点，制定整改措施。严格按照《中国共产党章程》要求做好预备党员吸收和入党积极分子的培养和教育，为进一步加强党建工作打下基础。
六是健全监督检查机制。每半年对党员干部廉洁情况开展一次专项排查，党组成员由党组书记排查，科室负责人由党组成员排查，普通党员由纪检委员联合科室负责人排查，通过与本人、同事谈话等方式了解党员干部遵规守纪和作风情况，如实填写廉政情况排查表。构建政企廉洁共建机制，在中心和各企业分别设立“亲清政商关系”监督员，加强对企业公积金催建催缴、“双千”企业联系帮扶、招商引资等工作的监督力度，共同推进亲清政商关系持续发展。