2020年6月4日下午，市公积金中心召开党组（扩大）会，学习《2020年防范化解党的建设领域重大风险专项整治工作方案》精神，查找中心党建工作风险点，研究防范化解公积金中心党的建设领域风险措施。
一是防范化解“信念不牢”风险。坚持实施中心党组“思想引领、学习在先”机制和“党组中心组、党支部、党小组、党员个人”四级联动学习机制，以政治建设抓方向，以思想建设抓凝聚，以作风建设抓实行，强化党员意识和党性修养，严守政治规矩和政治纪律。
二是防范化解“堡垒不强”风险。强化中心党支部建设，探索实行与结对包保扶贫村、联点共建社区、“双千”联系点企业、合作楼盘等基层党组织互联互促互建机制。严肃党内政治生活，把中心党支部建成执行政策、服务群众的战斗堡垒。
三是防范化解“能力不足”风险。建设一支锐意进取、奋发有为、关键时刻能顶得上去的公积金“复合型”干部队伍，坚持注重实绩、群众公认的原则，培养和考察干部思想政治素质和实际工作能力，加快推进公积金中心专业化人才队伍建设、培养和选拔，采取党建与业务、定性与定量、平时与定期、领导与群众相结合的方法，进一步增强干部业绩考核评价的准确性和实效性。
四是化解“服务不优”风险。以打造服务型机关为导向，建设服务型中心、服务型党支部，服务型党员群体，服务型干部职工。在服务窗口开展“服务之星”评比活动，在中心党员干部中形成不敢脱离群众、不能脱离群众、不想脱离群众的环境和氛围。