4月18日至19日，省人社厅调解仲裁管理处处长许波、武汉大学法学院等一行到鄂州市开展调解仲裁工作综合调研，市人社局二级调研员王明祥、临空集团有限公司董事长王杰、临空区组织人事局等相关领导同志陪同调研。 

　　4月18日下午，调研组一行深入临空区，实地调研了临空区基层调解组织建设暨新就业形态劳动者权益保障工作。团队参观了临空区招商展示中心，走访了物流协会劳动人事争议调解委员会，并与花湖机场顺丰集团鄂州顺路物流公司进行了深入交流，了解新业态劳动者，特别是大车物流货运司机劳动权益保障方面的工作经验和具体做法。调解仲裁管理处处长许波对此给予了充分肯定，并提出了一系列的指导意见和建议，为我市进一步深化劳动人事争议调解工作提供了重要的参考。 

　　19日上午，许波出席鄂州市2024年劳动人事争议调解员培训班开班仪式并授课，全市、区、各乡镇、街道及企业、商会（协会）、企事业单位从事劳动人事争议调解的工作人员193人参加。调研组随后召开座谈会，市总工会、市中级人民法院、市工商业联合会、市企业联合会/企业家协会等单位领导及相关工作人员参会，围绕鄂州调解仲裁工作、“人社+工会+法院”裁调审衔接工作、基层调解组织建设工作及新业态劳动者权益保障等工作进行交流发言。 

　　调研组充分肯定了鄂州市劳动人事争议仲裁院近年来在完善劳动人事争议多元处理机制、防范化解劳动矛盾纠纷等方面取得的成绩。许波强调，劳动人事争议调解仲裁在维护劳动关系和谐中扮演着关键角色，要坚持调解为主，发扬传统“和合”文化精神，紧跟中心任务，提供人民满意的调裁审“一站式”服务。 

　　下一步，市人社局将深入贯彻落实湖北省人社厅调解仲裁管理处调研指导建议，掀起推进企业调解组织建设的高潮，创树金牌调解组织，打造名人名企调解工作室，加强调解队伍培训，完善新业态劳动权益保障工作，深化“人社+工会+法院”调裁审衔接机制，为推动劳动关系和谐稳定做出更大贡献。