为扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，8月10日上午，市委常委、常务副市长余珂到市人社局开展调研活动，了解工作进展情况，帮助解决实际问题。

                               

余珂实地走访了市就业社保大楼服务大厅，对就业、社保、人才、社保卡、劳动监察等人社服务窗口进行深入了解。

在随后的座谈会上，市人社局党组书记、局长王惠锋汇报了全市人社工作进展情况。今年以来，市人社局在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取、砥砺奋进，率先出台15条硬核举措保主体增岗位促就业，率先设立事业单位“人才编制池”、实施“才聚荆楚·智汇鄂州”工程，率先推进全域“零工驿站”建设、全域农民工信息化监管两项改革，率先实现“社保卡+公积金”一事联办，多项工作在全省有地位、全市有口碑。

余珂对人社工作予以充分肯定，逐一回应了问题建议，并就下步工作提出了5点要求：一是要在武鄂同城上持续发力。肩负起省委、省政府赋予鄂州的历史使命，在加快武鄂同城和城乡融合发展中当先锋作示范。二是要在优化营商环境上持续发力。开展破解营商环境顽瘴痼疾集中攻坚行动，全力打造人社营商环境升级版。三是要在就业服务上持续发力。要始终把“稳就业”“保就业”作为最大的民生，实施更加积极的就业政策，确保就业形势整体稳定。四是要在社会稳定上持续发力。要全力防范人社领域重大风险，做到守土有责、守土尽责、守土负责。五是要在党的建设上持续发力。要加强党风廉政建设，深入开展作风建设“三问三治三提升”行动、下基层察民情解民忧暖民心实践活动，以实实在在的工作成效迎接党的二十大胜利召开。

    市人社局领导班子成员和局属单位主要负责人参加调研活动。