为加快推进事业单位人事制度改革，全面贯彻实施《事业单位人事管理条例》，依法规范全省事业单位人事管理工作，建立预防和治理“吃空饷”问题的长效机制，12月3日至4日，省依法规范事业单位人事管理暨建立防治“吃空饷”长效机制培训班（鄂东片）在黄冈市举办。来自黄冈市、黄石市、鄂州市的市、县两级人事综合管理部门、主管部门和事业单位的分管领导和人事干部400余人参加了培训。
在开班式上，省人社厅党组成员、副厅长易望汉同志要求全体参训人员进一步增强担当意识、克服畏难情绪、强化法治思维，充分认识建立防治“吃空饷”长效机制、规范事业单位人事管理的重要性和紧迫性，全面形成防治“吃空饷”长效机制、规范事业单位人事管理的责任体系，为规范人事管理奠定基础，为机关事业单位养老保险制度改革入轨创造条件。
黄冈市、阳新县和鄂城区分别介绍交流了“吃空饷”集中治理和长效机制建设方面的经验做法。相关处室负责人结合当前基层人事管理中的突出问题，采取以案说法，突出依法规范管理，分别就“吃空饷”问题治理长效机制建设、事业单位工资福利制度、机关事业单位养老保险制度改革主要政策、事业单位公开招聘有关规范管理要求和贯彻《事业单位人事管理条例》、规范事业单位人事管理等进行了专题培训和辅导。
为期两天的培训，以问题为导向，将专题培训与推动和规范实际工作紧密结合，注重相关改革协同推进和政策配套，主题突出，内容丰富，政策性、指导性和操作性强，受到参训学员的好评。
据悉，12月10日至11日将在荆州市召开省依法规范事业单位人事管理暨建立防治“吃空饷”长效机制培训班（鄂西片），来自荆州市、神农架林区人事综合管理部门、主管部门和事业单位的分管领导和人事干部共260余人将参加培训。
（吴继红 周钢 张先锋 田来）