人社部：加快推进人才发展体制机制改革

 3月10日，人社部人才工作领导小组召开2016年第一次会议，深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，落实中央人才工作协调小组第42次会议、全国人力资源社会保障工作会议要求，总结2015年及“十二五”部人才工作，部署今年工作任务。中组部副部长、人社部部长尹蔚民主持会议并讲话。

尹蔚民指出，“十二五”时期，特别是党的十八大以来，我部深入实施人才强国战略，推动政府人才工作不断取得新进展。人才队伍规模不断扩大，整体实力持续增强；体制机制改革稳步推进，发展环境不断优化；服务体系逐步健全，基础建设不断加强。

尹蔚民强调，贯彻落实好习近平总书记重要指示精神，要做好以下三方面工作：一要主动服务大局，加强高素质人才队伍建设。专业技术人才队伍建设要突出“高精尖缺”导向和大力培养集聚创新人才，技能人才队伍建设要突出加大高技能人才培养支持力度，将职业培训摆在更加突出的位置，全面提升人力资本质量。二要增强改革创新意识，加快推进人才发展体制机制改革。进一步解放思想，坚持问题导向，加强统筹协调，重点抓好人才评价、激励等体制机制改革。三要强化公共服务，营造人才发展良好环境。完善政府人才公共服务体系，大力发展人力资源服务业，加强高层次、高技能人才平台建设。