部门联动 深入排查湖北省严惩“黑职介”“黑老板”

为深入贯彻落实就业促进法，进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，湖北省人社厅、省工商局决定3月份在全省组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查。

此次专项检查的对象为人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位。主要查处无证无照擅自从事人力资源服务和劳务派遣活动，发布虚假招聘广告，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，扣押身份证等证件，收取押金，以招用人员为名牟取不正当利益，甚至以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动等违法行为。

新内容，违规收费。与往年相比，今年检查有了新内容。将清理查处违规收取人事关系及档案保管费和人才集体户口管理费，未经授权擅自从事保管流动人员人事档案，有照无证擅自开展人力资源服务活动，超比例使用劳务派遣工等违规行为，规范旅行社与其招用导游之间的劳动关系，依法保障导游劳动保障权益。

新特点，网络监管。针对越来越多的人通过招聘网站找工作，越来越多的用人单位通过公司网站或招聘网站发布招聘信息这一情况。今年专项行动进一步凸出了对网上招工行为的监管，在开展对实体店监管的同时，加强对人力资源服务机构、用人单位等市场主体网上招工行为的监察。安排人员监督招聘网站、企业网站，及时发现和查处来自网上的违法招工行为。

此次专项检查，将坚持重点检查与随机抽查相结合、行政处罚与社会信用惩戒相结合，人社部门与工商部门将联合开展执法检查。对发现的违法问题，依法严肃处理，实施吊销证照、列入经营异常名录和严重违法失信企业名单等惩戒措施。

春季是求职旺季。省劳动保障监察局提醒求职者，要提高法律保护意识，避免在求职过程中掉进“陷阱”。遇到侵害权利的情况，求职者应立即向当地劳动保障监察机构投诉，对政策不清楚的还可拨打12333免费投诉咨询电话。（尚波）